Judul: Perilaku Organisasi, Di Era Revolusi Industri 4.0
Penulis: Sentot Imam Wahjono, dkk.
Editor: Monalisa
Penerbit: Rajawali Pers
Tahun
Terbit: 2020
Jumlah
Halaman: xviii + 274
ISBN: 9786232314405
Penulis
Resensi: Suharman, S.S., MIM.
Menurut
penulis buku ini ada tiga pokok perilaku organisasi yaitu, perilaku individu,
perilaku kelompok dan perilaku manusia dalam organisasi. Tanpa memahami ketiga
jenis perilaku terebut akan sulit memahami perilaku organisasi. Untuk itu
tujuan penulisan buku ini adalah untuk mengenalkan kerangka teori dan mengaitkannya
dalam praktik organisasi sehari-hari, misalnya pembentukan kelompok dan
organisasi, dinamika yang terjadi di dalamnya, dan proses kemunduran dan kematian
suatu organisasi.
Terbagi
menjadi empat bagian utama yaitu: pendahuluan, perilaku individu, perilaku
kelompok, dan bagian memimpin dengan suksek. Masing masing bagian terbagi lagi
menjadi beberapa bab. Pada bagian pertama diuraikan tentang perilaku organisasi,
struktur dan budaya organisasi. Bagian kedua terdiri dari pembahasan tentang
perilaku individual, motivasi, evaluasi kinerja dan konpensasi, stres dan
perubahan. Selanjutnya pada bagian ketiga dijelaskan tentang perilaku kelompok
dalam organisasi, konflik, kekuasaan dan politik. Terakhir bagian yang
menjelaskan tentang komunikasi, pengambilan keputusan, tim kerja dan
kepemimpinan.
Buku
ini dilengkapi dengan daftar gambar, daftar tabel, daftar pustaka, glossarium,
dan indeks. Indeks ini sangat berguna bagi pembaca yang ingin mencari topik
tertentu dalam buku, tanpa perlu membaca keseluruhan isi buku. Diakhir buku,
ada biografi singkat para penulis yang terdiri dari 5 orang penulis yaitu
Sentot Imam Wahjono, Anna Marina, Abdul Rahman Rahim, Ismail Rasulong dan Tri
Irfa Indra Yani.
Buku
ini sangat bermanfaat dan memiliki banyak kelebihan diantaranya topik pembahasan
yang relevan dan kontemporer. Buku ini membahas perilaku organisasi dalam
konteks Revolusi Industri 4.0, topik yang sangat relevan di era transformasi
digital dan otomatisasi. Buku ini juga memadukan
konsep manajemen, teknologi, dan psikologi organisasi, memberikan pemahaman
yang lebih holistik kepada pembaca. Para penulis juga banyak menyajikan studi kasus dan contoh praktis yang
membantu pembaca memahami bagaimana teori diterapkan dalam situasi nyata.
Para
penulis buku ini juga memberikan perhatian khusus pada dampak teknologi seperti
Artificial Intelligence (AI) dan Internet of Things (IoT)
terhadap perilaku organisasi, termasuk adaptasi sumber daya manusia. Buku ini
bermanfaat tidak hanya bagi mahasiswa yang mempelajari manajemen atau psikologi
organisasi, tetapi juga bagi praktisi yang ingin memahami dinamika organisasi
modern. Susunan buku ini terstruktur, dengan pembahasan dari konsep dasar
hingga implikasi praktis, sehingga mudah diikuti.
Namun
demikian ada beberapa hal yang perlu diperhatikan misalnya pendekatan teoretis
yang terkadang sangat kompleks sehingga beberapa bagian buku mungkin terasa
terlalu berat untuk pembaca non-akademis karena pembahasannya yang teoritis dan
mendalam. Buku ini juga cenderung fokus pada organisasi besar dan perusahaan
multinasional, sehingga kurang relevan bagi pembaca yang ingin memahami
perilaku organisasi dalam konteks usaha kecil dan menengah (UMKM).
Meskipun
banyak membahas tantangan organisasi di era Revolusi Industri 4.0, buku ini
tidak selalu memberikan solusi konkret atau panduan langkah demi langkah. Buku
ini banyak membahas konteks organisasi di Indonesia, yang mungkin kurang
relevan bagi pembaca internasional atau mereka yang ingin mempelajari dinamika
organisasi dalam skala global. Aspek
etika dalam penggunaan teknologi atau dampak sosial dari Revolusi Industri 4.0
terhadap tenaga kerja kurang mendapatkan perhatian yang cukup.
Buku
ini adalah sumber yang bermanfaat bagi pembaca yang ingin memahami bagaimana
perilaku organisasi berkembang di era digital dan teknologi. Dengan kekuatan
pada relevansi topik dan pendekatan praktis, buku ini cocok untuk mahasiswa,
praktisi, dan akademisi. Namun, kekurangannya terutama terletak pada kurangnya
panduan praktis dan cakupan yang tidak sepenuhnya mendalam pada semua aspek
organisasi, seperti UMKM dan isu etika teknologi. Kombinasi buku ini dengan
referensi lain dapat memberikan pemahaman yang lebih lengkap.
Buku ini koleksi Layanan
Perpustakaan Ibu dan Anak, UPT Layanan Perpustakaan, Dinas Perpustakaan dan
Kearsipan Sulawesi Selatan.
